为扎实推进2027届毕业生高质量就业，精准帮扶学生明晰公职类考试报考方向、补齐求职能力短板，切实提升就业核心竞争力，10月16日下午，商学院于明理楼0157报告厅举办2027届毕业生公考选岗与求职能力提升专题讲座。本次活动特邀专业公考指导专家团队入校授课，2027届毕业生近80人参与。

活动紧扣学生备考求职的共性痛点设计内容。在考情解读与选岗指导环节，专家团队立足当前就业形势与公职类招录特点，结合2027年国考时间节点、山东省内各地市招录规模、德州本地岗位专业要求与历年招录数据，系统梳理岗位报考门槛、进面分数等关键信息。针对学生普遍存在的专业门类认知模糊、选岗决策纠结、备考畏难情绪等问题，专家逐一答疑疏导，引导学生理性判断职业适配性，科学规划发展路径。现场同步开设一对一咨询专区，结合学生学历、专业背景精准盘点适配岗位，帮助学生打消报考疑虑。

在简历打磨与结构化面试实训环节，针对学生简历空泛化、模板化严重，缺乏量化成果与真实案例支撑，以及面试表达不流畅、自身优势不突出、抗压能力不足等共性问题，指导团队开展靶向训练。简历指导聚焦“去模板化、强数据化、重成果化”，引导学生用具体实践经历与量化成果替代空泛表述，针对性修正简历痛点；面试环节通过拆解答题底层逻辑、组织模拟实操与压力场景演练，帮助学生强化表达逻辑、明晰自身亮点，提升临场应变与抗压能力。现场学生参与热情高涨，互动交流踊跃。

本次活动覆盖选岗规划、备考引导、简历优化、面试实训全链条，不仅为学生搭建了系统的公职类备考框架，更有效回应了大家在职业选择、能力提升与心态调整方面的现实困惑。下一步，商学院将持续整合优质社会资源，常态化开展分类就业指导与实训活动，精准补齐学生求职能力短板，全力助推毕业生实现更高质量更充分就业。

（作者：张凡 刘金亮 审核：孙晨晨）