为进一步拓宽毕业生就业渠道，精准对接优质企业招聘资源，10月13日下午，商学院在明理楼0157报告厅举办京东物流“新锐之星”校园招聘宣讲会，2027届毕业生代表约110人参加。本次宣讲会搭建了校企招聘供需对接的直接平台，助力毕业生清晰掌握岗位招录标准、精准投递求职意向，切实提升校招供需对接效率。

宣讲会上，人力经理田文乐围绕京东“新锐之星”项目进行了详细介绍，从项目定位、招聘对象、岗位方向、培养机制等方面展开讲解。据介绍，“新锐之星”是京东校园招聘的重要组成部分，面向应届毕业生及实习生开展人才选拔与培养，岗位涵盖基层管理、一线销售、一线职能及一线专业等多个方向，为不同专业背景和职业规划的学生提供多元化选择。同时，结合企业实际业务场景，对相关岗位的工作内容、发展方向及人才培养体系进行了介绍，帮助学生进一步加深对企业和岗位的认识。

针对同学们普遍关注的应聘要求和职业发展问题，山东德聊区域人力资源负责人高童重点介绍了各岗位的任职资格、招聘流程及人才选拔标准，并结合实际工作需求，对岗位所需的专业能力、综合素质和职业素养进行了说明，引导学生结合自身专业特点、能力优势和职业规划合理选择岗位。现场同学认真聆听并积极询问，就岗位职责、个人成长、招聘流程等内容进行了深入了解，进一步明确了自身求职方向。

商学院将以本次京东物流专场宣讲为重要契机，持续聚焦2027届毕业生就业核心需求，扎实做好本次招聘的后续对接服务，跟进学生简历投递进度，衔接企业面试招录环节，推动岗位需求与求职意向精准匹配落地。同时持续深化校企就业合作，持续引入更多优质企业开展专场招聘，不断拓宽就业渠道、细化就业服务，全力保障毕业生实现更加充分、更高质量就业。

（作者：张凡 刘金亮 审核：孙晨晨）