中国建设银行山东省分行
一、公司简介
中国建设银行山东省分行下辖营业机构798个，在岗员工近1.9万人。近年来，山东省分行认真贯彻落实中央决策部署、总行党委工作要求，持续增强“三个能力”，积极践行新金融行动，围绕“新金融深耕齐鲁沃土、新发展打造首选银行”的愿景，努力打造走在高质量发展前列的一流强行，资产质量保持四行最优，资产负债、经济增加值、主营业务收入、拨备前利润、员工收入实现明显提升，先后荣获服务实体经济突出贡献奖、山东省金融发展贡献奖、山东金融先锋号、山东最佳企业公民等荣誉。
二、招聘岗位及要求
招聘范围：面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2023年1月至2024年7月
招聘需求：300人
（一）管理培训生
招聘要求：
1.应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2024年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”；
2.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证；
3.应聘济南市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）；
4.管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2024年1月至7月之间毕业。
岗位职责：
作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
（二）综合营销岗
招聘要求：
1.应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2024年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”；
2.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证；
3.应聘济南市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
岗位职责：
主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
（三）柜面服务岗
招聘要求：
1.应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2024年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”；
2.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证；
3.应聘济南市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
岗位职责：
主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。
三、联系我们
工作地点：济南、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、日照、莱芜、临沂、德州、聊城、滨州、菏泽。
电子邮箱：zhaopin.sd@ccb.com
招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。
报名方式：报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道（http://job.ccb.com）并按要求进行注册、报名；
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年4月7日24点（北京时间）。
中国工商银行山东省分行
一、公司简介
中国工商银行山东省分行是总行授权经营的一级分行，下辖济南、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、日照、莱芜、临沂、德州、聊城、滨州、菏泽16家二级分行。自1985年1月成立以来，始终贯彻“人才兴行”、“以人为本”的人才发展战略，始终坚持“以客户为中心、服务创造价值”的经营宗旨，在日益激烈的竞争环境下，加大改革创新，加快经营转型，在服务地方经济的同时实现了持续快速健康发展。近年来，先后获得“山东最具影响力金融企业”、“山东金融业最具社会责任奖”、“山东金融业激活民企动能奖”等多项荣誉。
现诚邀诚实守信、开拓创新、求真务实的优秀大学毕业生加盟，共创明天的辉煌！
招聘岗位及要求
招聘范围：面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2023年1月至2024年7月
招聘需求：350人
（一）客户经理
招聘要求：
1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策；
2.诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质；
3.招聘录用人员须为2024年应届毕业生；
对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2023年境内外高校毕业生，可以按照2024年应届毕业生对待；
4.境内高校应届毕业生须在2024年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证；
5.境外高校应届毕业生须在2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员；
6.境内高校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外高校毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准；
7.符合中国工商银行亲属回避相关规定；
8.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）；
9.具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力，对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性；
10.在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者，可予以优先考虑。
岗位职责：
1.主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
2.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
（二）客服经理
招聘要求：
1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策；
2.诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质；
3.招聘录用人员须为2024年应届毕业生；
对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2023年境内外高校毕业生，可以按照2024年应届毕业生对待；
4.境内高校应届毕业生须在2024年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证；
5.境外高校应届毕业生须在2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员；
6.境内高校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外高校毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准；
7.符合中国工商银行亲属回避相关规定；
8.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）；
9.耐心沉稳，细致专注，具有较好的语言表达能力和亲和力。
岗位职责：
实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年，对于表现优秀的，也可择优选聘转岗。
三、联系我们
联系机构：山东分行-孙老师
联系电话：0531-66682438
中国农业银行山东省分行
一、公司简介
中国农业银行山东省分行是中国农业银行股份有限公司所辖一级分行，依托全面的业务组合、庞大的网点网络、领先的技术平台，向广大客户提供全面、优质、高效的金融服务。近年来，中国农业银行山东省分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行金融工作的政治性、人民性，坚定不移走中国特色金融发展之路，着力打造服务乡村振兴领军银行、服务实体经济主力银行、服务齐鲁百姓口碑银行。先后荣获“全国金融五一劳动奖状”“中国服务县域经济十佳银行”“企业文化建设优秀单位”“山东省政府金融创新奖”“省级文明单位”“山东省银行机构服务实体经济突出贡献奖”等荣誉称号。
招聘岗位及要求
招聘需求：900人
客服经理岗
招聘要求：
1.主要面向境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生，并应在2024年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书；
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录；
3.身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神；
4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力；
5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）职位详情。
岗位职责：
1.方向一：主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点工作，从事柜面业务、厅堂服务等客服类岗位，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
2.方向二：主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。录用人员将安排在我行基层营业网点客服经理岗位短期培养锻炼，再从事网点客户经理岗位，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
三、联系我们
报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。每名应聘者只得在我行投报1个岗位。
咨询方式：sdnhzp@sina.com
日照银行股份有限公司
一、公司简介
日照银行成立于2000年12月28日，前身为日照市商业银行，是一家由国有股份、企业法人股份及自然人股份共同组成的具有独立法人资格的股份制商业银行。2004年实现本外币一体化经营，与50多个国家和地区的500多家银行建立了代理行关系。2006年引进南京银行为战略投资者，开创了国内城商行之间战略合作的先河。2009年更名为日照银行，设立首家分行青岛分行。2010年以来，先后在济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城设立分行，发起设立济宁高新村镇银行，构建了以日照本土市场为根基、以半岛城市群和鲁南经济带市场为两翼的“一基两翼”战略布局。现辖9家分行、7家中心支行、3家直管支行，共132家营业网点，总行设23个部室，注册资本56.35亿元，从业人员3800余人。
日照银行围绕“打造精品银行，成就百年老店”愿景和“以金融资本的力量推动社会正能量”使命，树立“公平、法正、抓实、创新”的核心价值观，坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，全力打造“本土最好的银行”“百姓最近的银行”，先后获得“全国文明单位”“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“全国厂务公开管理工作先进单位”“全国五四红旗团委”“全国巾帼文明岗”“全国职工书屋”“全国敬老文明号”“中国银行业营业网点文明规范服务百佳示范单位”“厚道鲁商品牌企业”“日照市经济发展突出贡献奖”等诸多荣誉称号。
根据战略规划和业务发展需要，诚邀英才加盟，携手共创日照银行美好未来。
二、招聘岗位及要求
（一）柜员岗100人
招聘要求：
1.境内院校2024届毕业生应具有大学本科及以上学历（学士及以上学位），列入国家高校2024年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2024年7月底前毕业，且报到入职时已取得毕业证、学位证；
2.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质；
3.具有良好的个人品质和职业道德，学习能力强、具有团队合作精神、创新意识和强烈的责任感，愿意履行本行员工义务和岗位职责，遵纪守法，无不良行为记录；
4.具有良好的书面与口头表达、英语听说读写能力，熟练使用计算机；
5.认同日照银行企业文化；
6.综合柜员岗专业要求：经济学门类、法学门类、工商管理类、计算机类、数学类、统计学类、化工与制药类专业，硕士研究生及以上学历专业不限；定向综合柜员岗专业不限。
岗位职责：
从事柜面运营工作，对接公司、零售等业务需求，为客户提供综合运营解决方案，未来成长为运营业务专业能手。
（二）业务营销岗 20人
1.境内院校2024届毕业生应具有大学本科及以上学历（学士及以上学位），列入国家高校2024年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2024年7月底前毕业，且报到入职时已取得毕业证、学位证；
2.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质；
3.具有良好的个人品质和职业道德，学习能力强、具有团队合作精神、创新意识和强烈的责任感，愿意履行本行员工义务和岗位职责，遵纪守法，无不良行为记录；
4.具有良好的书面与口头表达、英语听说读写能力，熟练使用计算机；
5.认同日照银行企业文化；
6.专业要求：经济学门类、法学门类、工商管理类、计算机类、数学类、统计学类、化工与制药类专业，硕士研究生及以上学历专业不限。
岗位职责：
从事网点公司业务、个人业务等营销服务工作，探索业务发展新模式，提供产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作，未来成长为业务营销能手。
三、联系我们
联系人：李经理
联系电话：0532-85799799-82011
交通银行
一、公司简介
交通银行创始于1908年，资产总额达人民币13.81万亿元，为中国六大国有银行之一，同时是中国历史最悠久的银行之一，也是近代中国的发钞行之一。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总行设在上海。2005年6月交通银行在香港联合交易所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所成功挂牌上市。交通银行与工商银行、农业银行、中国银行、建设银行均为央企性质，工作稳定，收入较高，是应届生进入银行的极佳选择。
交通银行在山东分为山东分行和青岛分行，其中青岛分行只管青岛地区的招聘和相关岗位安排，而山东分行分管山东其他地市。
招聘岗位及要求
招聘需求：山东分行招聘岗位共26个，青岛分行的招聘岗位共9个
（一）山东分行特色业务
招聘要求：
1.统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，并获得相应毕业证和学位证；
2.电气类、建筑类、交通运输类、土木类、水利类等相关专业优先；
3.大学英语四级及以上水平优先，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
4.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事基建相关工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
5.具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
6.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
岗位职责：
1.负责基建项目的预算、采购申请、施工管理、材料和施工质量的管控、工期和成本、安全文明施工方面的管理协调；
2.组织、指导、检查和督促项目的进度、施工单位提交的施工计划、方案、变更申请等相关资料；
3.相关合同的签订、执行，项目实施阶段的材料进场、隐蔽验收、分部分项及竣工验收等全过程的管理；
4.负责对设计单位、施工单位、监理单位、审计单位及其他相关部门、单位的协调；
5.负责项目竣工后的结算审计、竣工资料的收集整理、档案管理等。
（二）山东分行营运方向
招聘要求：
1.统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，并获得相应毕业证和学位证，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
2.大学英语四级及以上水平优先，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
3.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
4.具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
5.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
岗位职责：
1.负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等；
2.做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整，管理相关凭证、印章等；
3.认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
4.了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；（5）根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
（三）青岛分行零售信贷及卡业务方向
招聘要求：
1.境内外高等学校本科及以上学历的应届毕业生，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
2.主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
3.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
4.具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
5.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
岗位职责：
1.认真学习并掌握交通银行零售信贷、信用卡业务产品特点及相关业务知识；
2.积极做好客户的营销开拓及维护工作；
3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
4.严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
5.根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
三、联系我们
报名链接 https：//job.bankcomm.com/queryPosition.do#/school/main
威海市商业银行
公司简介
威海市商业银行（股票代码：9677.HK）成立于1997年。自成立以来，威海市商业银行始终牢记服务实体经济的初心和使命，坚持“服务地方经济，服务小微企业，服务城乡居民”的市场定位，秉承“心相伴，悦成长”的服务理念，在改革中创新，在发展中超越，走出了一条独具特色的发展道路。下设济南、天津、青岛等126家分支机构，在山东省地方法人银行中率先实现网点机构“全省全覆盖”。2016年在山东省金融机构中首家发起设立了金融租赁公司，综合化经营迈出实质性步伐。2020年10月12日在香港交易所主板成功上市，开启了更加美好的发展未来。2021年正式采纳“赤道原则”，成为山东省首家“赤道银行”，绿色金融实现了新的突破。
现真挚邀请优秀应届高校毕业生加入我们，期待与您携手同行、共赢未来！
招聘岗位及要求
分支机构员工
招聘要求：
1.全日制普通高等院校应届本科生、硕士研究生；
2.经济金融类、财会管理类、数理统计类、科技信息类、理工类等相关专业。
3.毕业时间为2023年9月1日至2024年7月31日（境外院校毕业生须在2024年7月前取得教育部留学服务中心学历学位认证报告）；
4.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行本行员工义务和岗位职责；
5.具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；
6.取得CFA、CFP、FRM等资格证书者优先。
三、联系我们
1.电脑端简历投递网址：https：//whccb.zhaopin.com
2.手机端扫描下方二维码：
3.咨询电话：招聘项目组0631-5221917
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